สำหรับความท้าทายขององค์กรส่วนใหญ่ที่เลือกใช้ระบบ HRIS นั่นคือ มี Application ที่ยอดเยี่ยมและทรงประสิทธิภาพ
หากแต่ไม่สามารถสร้างเนื้อหาที่จำเป็น (Content) ที่จะนำไปใช้งานร่วมกับ Appliccation ได้เช่น KPIs, Competency, Core Value, Awareness ฯลฯ
จึงทำให้ประสิทธิภาพของ Application ลดลง เป็นการใช้งานอย่างไม่คุ้มค่า
ความท้าทายนี้จะหมดสิ้นไป ด้วยบริการจาก Evalu 9
ในการส่งมอบเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
ที่ชัดเจนเหมาะสมกับองค์กร และสามารถนำไปใช้งานได้จริง
จากทีมที่ปรึกษาที่มากไปด้วยประสบการณ์จาก Powerful Partner ของ Evalu 9
ซึ่งเป็นบริการที่พร้อมอำนวยความสะดวกให้กับองค์กรของท่าน
ในรูปแบบที่มาพร้อมกันเป็น Solution (Content + Application)
ทั้งในรูปแบบ On site Servie และ Public Service